【名词&注释】
社会关系(social relations)、心理障碍(psychological obstacle)、挑战性(challenging)、职业生涯(career)、实际水平(actual level)、两者之间(between them)、对比联想(association by contrast)、习惯性思维(habitual thought)、奥斯本检核表法、对照检查
[单选题]俗称的思维定式指的是()。
A. 环境方面障碍
B. 社会关系障碍
C. 内部心理障碍
D. 内部智能障碍
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学习资料:
[单选题]企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平即为"目前状态",两者之间的差距就是()。
A. 缺口状态
B. 状态缺口
C. 需求状态
D. 差距状态
[单选题]能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。
A. 个人、团体、组织、社会
B. 时间、空间、思维、意识
C. 宗教、科学、习惯、风俗
D. 哲学、艺术、技巧、文化
[单选题]提供一张问题清单,针对所需问题逐项对照检查,以期从各个角度较为系统周密地进行思考,探求较好的创新方案指的是()。
A. 调查问卷法
B. 问题清单法
C. 设问检查法
D. 对照检查法
[单选题]不属于设问检查法的是()。
A. 奥斯本检核表法
B. 5WIH法
C. 和田十二法
D. 焦点法
[单选题]弗隆(VictorH.Vroom)提出的期望理论M=V×E,E代表()。
A. 激发力量
B. 预期值
C. 期望概率
D. 效率
[单选题]一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程是指()。
A. 职业锚
B. 培训开发规划
C. 职业生涯管理
D. 职业生涯系统
[多选题]制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。
A. 分析企业外部的培训环境
B. 考虑企业经营战略
C. 考虑员工发展期望
D. 考虑员工自身发展
E. 考虑员工的素质状况
[多选题]对比联想(association by contrast)的特性有()。
A. 背逆性
B. 跳跃性
C. 挑战性
D. 批判性
E. 怀疑性
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