【导读】
必典考网发布2022投资建设项目组织题库第四章建设项目人力资源管理题库考试考试试题(1L)，更多第四章建设项目人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。
1. [多选题]建设项目人力资源管理(human resource management of constructi)与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。
A. 项目的组织规划
B. 项目的人员获取和任用
C. 团队能力建设
D. 薪酬管理
E. 绩效评价
2. [单选题]人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 协商
3. [单选题]沟通效力强，但沟通效率较低，属于（）的特点。
A. 上行沟通
B. 平行沟通
C. 下行沟通
D. 正式沟通
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