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关于劳动力市场特征的说法,正确的是( )。

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  • [多选题]关于劳动力市场特征的说法,正确的是( )。

  • A. 劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
    B. 劳动力市场上的交易具有延续性
    C. 劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
    D. 劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
    E. 劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于工作分析法的说法,错误的是()。
  • A. 访谈法适用范围比较广泛
    B. 观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
    C. 问卷调查法操作程简单,但对于问卷编制的技术要求较高
    D. 主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

  • [多选题] 职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其两倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系。随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。根据以上资料,回答下列问题:
  • 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是()。

  • A. 公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿
    B. 因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿
    C. 因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
    D. 只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿

  • [单选题]下列人群中,可以被称为团体的是( )。
  • A. 球场中的球迷
    B. 某公司人力资源部门的员工
    C. 飞机上的乘客
    D. 商店里的顾客

  • [单选题]《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
  • A. 12
    B. 14
    C. 16
    D. 18

  • [单选题]关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。
  • A. 设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
    B. 员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率
    C. 与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划
    D. 员工援助计划通常是长期的

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