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原卫生部《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》提出有

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    医药卫生(medicine and health)、发展规划、组织机构(organization)、证券市场(securities market)、工作能力(work ability)、经济增长率(economic growth rate)、通货膨胀率(inflation rate)、被管理者(being managed)、无风险利率(risk-free interest rate)、承担风险(bear risk)

  • [单选题]原卫生部《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》提出有重点地分步培养护理人才,目标为()

  • A. A.到2015年,注册护士达到200万人,到2020年,注册护士达到400万人B.到2015年,注册护士达到156万人,到2020年,注册护士达到312万人C.到2015年,注册护士达到286万人,到2020年,注册护士达到445万人D.到2015年,注册护士达到300万人,到2020年,注册护士达到400万人E.到2015年,注册护士达到305万人,到2020年,注册护士达到425万人

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  • 学习资料:
  • [多选题]根据证券市场线方程式,任意证券或组合的期望收益率由( )构成。
  • A. 无风险利率(risk-free interest rate)
    B. 市场利率
    C. 风险溢价
    D. 通货膨胀率(inflation rate)
    E. 经济增长率

  • [单选题]腹部损伤的死亡率与下列因素无关的是()。
  • A. 受伤及早期救治的时间
    B. 火器伤还是钝性伤
    C. 有无内脏损伤及合并伤
    D. 对创伤的耐受性
    E. 急救措施和治疗技术

  • [多选题]确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括()。
  • A. 管理组织机构间职能的相似性
    B. 组织机构在空间上的分散程度
    C. 管理者与被管理者(being managed)的工作能力
    D. 管理者的领导风格与管理工作的性质
    E. 部门职能与部门划分的方法

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