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()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。

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    准确性(accuracy)、积极性(enthusiasm)、主观因素(subjective factors)、人工成本(labor cost)、从实际出发(from actual conditions)、灵活性。

  • [单选题]()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。

  • A. 从下而上法
    B. 从上而下法
    C. 由内到外法
    D. 由外到内法

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  • 学习资料:
  • [单选题]采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。(2011年5月二级真题)
  • A. 从下而上法
    B. 从上而下法
    C. 由内到外法
    D. 由外到内法

  • [单选题]岗位分类总的原则是:以()为中心,从实际出发(from actual conditions)
  • A. 事
    B. 人
    C. 工作
    D. 职位

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