【导读】
必典考网发布2022劳动关系管理理论知识题库试题共用题干题解析(04.28),更多劳动关系管理理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]按照韦伯的理论,子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于()。
A. 财富-经济标准
B. 威望-社会标准
C. 权力-政治标准
D. 名誉-爵位标准
2. [单选题]劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。
A. 社会
B. 阶级
C. 利益
D. 劳资