【名词&注释】
学以致用、本职工作(appointed task)、主要内容(main contents)、人才需求(talent demand)、中长期(mid long term)、长期性(protracted nature)、工作性质(nature of work)、福利费(welfare expenses)、企业知名度(popularity of enterprise)、特许权使用费所得
[单选题]()属于个人所得,但可以免纳个人所得税。
A. 福利费(welfare expenses)
B. 财产租赁和转让所得
C. 偶然所得
D. 特许权使用费所得
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学习资料:
[单选题]员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质(nature of work)、任务和特点,坚持()。
A. 按需培训原则
B. 长期性原则
C. 学以致用原则
D. 投资效益原则
[单选题]()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
A. 任职者提高完成本职工作的质擞
B. 为企业中长期的人才需求做好储备
C. 任职者完成超过本职位技能要求的工作
D. 培训费增加,增强企业知名度(popularity of enterprise)
[单选题]()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A. 能力考评
B. 态度考评
C. 业绩考评
D. 自我考评
[多选题]人力资源开发的主要内容包括()。
A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用
[单选题]论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。
A. 归纳法
B. 类比法
C. 举例法
D. 比较法
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