产品流程包括人、机、料、法、环、（）六个因素。

【名词&注释】

均匀分布、假设检验(hypothesis testing)、方差分析、六西格玛(six sigma)、项目选择(project selection)、检验统计量(test statistic)、获得成功(achieve success)、前进方向(advancing direction)、成功的关键因素(key successful factor)、正态分布。

[填空题]产品流程包括人、机、料、法、环、（）六个因素。

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学习资料：

[单选题]在六西格玛管理的组织结构中，下面的陈述哪个是正确的（）.

A. 黑带应当自主决定项目选择
B. 绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功^{(achieve success)}的关键因素
C. 倡导者对六西格玛活动整体负责，确定前进方向^{(advancing direction)}
D. 以上都不是

[单选题]假定轴棒生产线上，要对轴棒长度进行检测。假定轴棒长度的分布是对称的（不一定是正态分布），分布中心与轴棒长度目标重合。对于100根轴棒，将超过目标长度者记为“+”号，将小于目标长度者记为“-”号。记N+为出现正号个数总和，则N+的分布近似为（）.

A. （40，60）间的均匀分布。
B. （45，55）间的均匀分布。
C. 均值为50，标准差为10的正态分布。
D. 均值为50，标准差为5的正态分布。

[单选题]强力变压器公司的每个工人都操作自己的15台绕线器生产同种规格的小型变压器。原定的变压之电压比为2.50，但实际上的电压比总有些误差。为了分析究竟是什么原因导致电压比变异过大，让3个工人，每人都操作自己任意选定的10台绕线器各生产1台变压器，对每台变压器都测量了2次电压比数值，这样就得到了共60个数据。为了分析电压比变异产生的原因，应该（）.

A. 将工人及绕线器作为两个因子，进行两种方式分组的方差分析（Two-WayANOVA.，分别计算出两个因子的显著性，并根据其显著性所显示的P值对变异原因作出判断。
B. 将工人及绕线器作为两个因子，按两个因子交叉（CrosseD.的模型，用一般线性（GeneralLinearModel）计算出两个因子的方差分量及误差的方差分量，并根据这些方差分量的大小对变异原因作出判断。
C. 将工人及绕线器作为两个因子，按两个因子嵌套（NesteD.的模型，用全嵌套模型（FullyNestedANOVA.计算出两个因子的方差分量及误差的方差分量，并根据这些方差分量的大小对变异原因作出判断。
D. 根据传统的测量系统分析方法（GageRRStudy-CrosseD.，直接计算出工人及绕线器两个因子方差分量及误差的方差分量，并根据这些方差分量的大小对变异原因作出判断。

[单选题]在部分实施的因子试验设计中，考虑了A，B，C，D，E及F共6个因子，准备进行16次试验。在计算机提供的混杂别名结构表（Alias Structure Table）中，看到有二阶交互作用效应AB与CE相混杂（Confounded），除此之外还有另一些二阶交互作用效应相混杂，但未看到任何主效应与某二阶交互作用效应相混杂。此时可以断定本试验设计的分辩度（Resolution）是（）.

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

[单选题]DOE设计中，有9个因子，只有32次实验机会，请问以下答案错误的是：（）

A. 属于部分因子实验
B. 分辨率为Ⅳ
C. 实验中不能分辨2元交互作用
D. 9个因子中只有部分因子参与实验

[单选题]下列哪一项不是头脑风暴法的用途（）

A. 存在的问题并寻求解决的办法
B. 制定或导出战略计划
C. 产生和澄清大量的观点、问题或议题
D. 识别潜在的改进机会

[单选题]下列关于假设检验的说明，其中错误的是：（）

A. 正态性检验的零假设是样本所对应的总体服从正态分布
B. 检验两个总体的平均差异时最好要先验证各自的标准差
C. 零假设是真实时，判断该假设成立的最大允许的概率叫做显著水平
D. 检验统计量越大，则P值越小，两个是增减关系

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