【名词&注释】
需要量(requirement)、资源配置(resource allocation)、住院费用(hospitalization expenses)、妇幼保健(mch)、医疗机构(medical institutions)、专业人员(professional)、卫生机构(health institutions)、商品价格(commodity price)、服务项目(service items)、增加投资(increase investment)
[单选题]在商品价格(commodity price)不变的条件下,消费者需求量的变动对收入变动的反应程度称为()
A. 卫生需求的收入弹性
B. 卫生需求的单位弹性
C. 卫生需求的交叉弹性
D. 卫生需求的完全弹性
E. 卫生需求的价格弹性
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[单选题]以下表示疾病严重程度的统计指标是()。
A. 2周每千人患病人数及患病次数
B. 健康者占总人口百分数
C. 每千人患慢性病者人数及患病次数
D. 患病者人数占总人口百分数
E. 2周每千人因病休工(学)人数及天数
[单选题]以下表示疾病频度的统计指标是()。
A. 每千人患慢性病者人数及患病次数
B. 每千人患有2种及以上疾患者数
C. 门诊医疗费用
D. 2周每千人因病卧床人数及天数
E. 2周每千人因病休工(学)人数及天数
[单选题]卫生服务需求形成的条件是()
A. 消费者的偏好和预期
B. 消费者的教育程度
C. 消费者的购买愿望和支付能力
D. 消费者的信息和时间价值
E. 卫生专业人员的判断
[单选题]在其他情况不变的情况下,随着商品价格(commodity price)的上升,商品的需求量会有所()
A. 上升
B. 不变
C. 不确定
D. 下降
E. 先上升后不变
[单选题]为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目(service items),根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是()
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单选题]通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是()
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单选题]掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单选题]当某项医疗服务利用率低,卫生资源投入不足,不能充分满足人群的医疗需要时,应采取以下哪项措施()
A. 防止卫生资源的过度利用
B. 维持目前的状况
C. 降低卫生服务利用率
D. 增加投资(increase investment),提高卫生服务利用率
E. 降低投资,减少卫生资源的浪费
[单选题]反映医疗机构内部资源配置是否合理()
A. 人均卫生费用
B. 专业间费用比例
C. 门诊与住院费用比例
D. 卫生机构(health institutions)之间的费用比例
E. 医疗、预防、妇幼保健费用比例
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