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培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。

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    职业生涯规划(career planning)、独创性(originality)、技术支持(technical support)、训练方法(training method)、规律性、自我认识(self-cognition)、受训者、实际水平(actual level)、两者之间(between them)、清醒状态下

  • [多选题]培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。

  • A. 管理者支持
    B. 同事支持
    C. 受训者配合
    D. 应用所学技能的机会
    E. 技术支持

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平(actual level)即为"目前状态",两者之间(between them)的差距就是()。
  • A. 缺口状态
    B. 状态缺口
    C. 需求状态
    D. 差距状态

  • [单选题]"你得到一份500元的奖金,你认为怎样使用最合理?"属于()。
  • A. 发散思维训练
    B. 收敛思维训练
    C. 想象思维训练
    D. 联想思维训练

  • [单选题]主要采取冥想式思维法,是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是()。
  • A. 无意想象训练
    B. 再造性想象训练
    C. 创造性想象训练
    D. 幻想性想象训练

  • [单选题]组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。
  • A. 职业生涯规划
    B. 职业生涯管理
    C. 职业生涯路径
    D. 职业通道

  • [多选题]创造特征是()。
  • A. 目的性
    B. 规律性
    C. 变革性
    D. 首创性
    E. 独创性

  • [多选题]辩证思维在创新中的作用有()。
  • A. 弥补作用
    B. 统帅作用
    C. 突破作用
    D. 提升作用
    E. 解释作用

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