属于行为改造型理论的学说有（）

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、自我实现的需要(need of self-actualization)、领导工作(leading work)、主管人员(executive staff)

[多选题]属于行为改造型理论的学说有（）

A. 需求层次理论
B. 激励强化理论
C. 双因素理论
D. 归因论
E. 波特——劳勒模式

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学习资料：

[单选题]比较需求层次理论和双因素理论，需求层次理论提出的五种需求中，属于保健因素的是（）

A. A、生理和自尊的需要
B. B、生理、安全和自我实现的需要
C. C、生理、安全和社交的需要
D. D、安全和自我实现的需要

[单选题]激励原理属于（）

A. 指导与领导工作的原理
B. B人员配备的原理
C. 主管人员^{(executive staff)}考评原理
D. 主管人员^{(executive staff)}培养原理

[单选题]认为人类的需求是以层次的形式出现的，由低级需求开始逐级上发展到高级需求，这种观点源于（）

A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. 激励需求理论
D. 归因论

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