人事行政题库2022模拟考试题免费下载174

1. [单选题]政府及其公务员在依法进行公务活动时不超越行政权限和不侵害公民权益的责任，这种责任称为（）

A. 应为行政责
B. 不应为行政责任
C. 广义行政责任
D. 狭义行政责任

2. [单选题]某筹资方案，计划资金成本率10%，筹集资金总额1，000万元，资金占用费^{(fund possession cost)}95万元，则该筹资方案的筹资费率为（）

A. 5%
B. 8%
C. 10%
D. 12%

3. [单选题]整个财务行政的基础是（）

A. 预算
B. 税收
C. 审计

4. [单选题]文书都是有形的，即文书出现的形式是（）

A. 物质形式
B. 语言形式
C. 书面形式

5. [单选题]吸收下层人员参加议事，以确定问题和可供选择的改革方案的改革策略是（）

A. 上下结合的改革策略
B. 自上而下的改革策略
C. 自下而上的改革策略

6. [多选题]受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。

A. 女职工在孕期内的
B. 受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的
C. 受聘人员患病，已超过规定的医疗期的
D. 因工伤负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的

7. [单选题]提拔领导职务^{(leading post)}应当具备的资格共有几条（）

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

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