对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该（）

【名词&注释】

基本原则(basic principle)、专业技术(professional technology)、工作人员(staff)、组织设计(organization design)、协商一致(negotiate consistent)、非正式(informal)、职务等级工资制、各地区(each region)

[单选题]对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该（）

A. 低
B. 大
C. 高
D. 小

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区^{(each region)}职工的工资关系，把全国分为几个工资区（）

A. 10个
B. 9个
C. 12个
D. 11个

[单选题]组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）

A. 特定授权
B. 长期授权
C. 正式授权
D. 非正式^(informal)授权

[单选题]专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（）。

A. 1：3：6
B. 2：4：4
C. 3：4：3
D. 4：4：2

[单选题]公开招聘的基本原则是（）。

A. 公开、公平、公正
B. 公开、平等、竞争、择优
C. 统一规范、分类指导、分级管理
D. 平等自愿、协商一致

本文链接：https://www.51bdks.net/show/k0kopo.html