第十一章工资与就业题库2022模拟试卷179

1. [单选题]考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行()方案。

A. A、计件工资
B. B、计时工资
C. C、货币工资
D. D、实际工资

2. [单选题]在现代市场经济下，（）工资差别是最重要的一种非补偿性工资^{(compensating wage)}差别。

A. 补偿性
B. 垄断性
C. 竞争性
D. 制度性

3. [单选题]下列不属于影响工资水平确定的因素是（）。

A. 个人偏好
B. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C. 同工同酬的原则
D. 企业的工资支付能力

4. [单选题]下列关于季节性失业的陈述，错误的是（）。

A. 季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失
B. 容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等
C. 季节性失业是一种正常性失业
D. 季节性失业不利于劳动力资源的有效利用，造成一定的人力浪费

5. [单选题]效率工资是指（）。

A. 企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资
B. 企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平
C. 企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平
D. 企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

6. [多选题]从一个地区来看，下列哪些情况会导致该地区的就业增长（）。

A. 该地区的人口增长率低于全国人口增长率
B. 在该地区经济快速增长^{(rapid economic growth)}中，劳动密集型产业占主导地位
C. 该地区的人口密集度高于其他地区
D. 该地区的工业增长速度快于全国工业平均增长水平
E. 该地区的工业增长速度低于全国工业平均增长水平

7. [多选题]就业概念的含义包括（）。

A. 参加劳动的人既要有劳动能力，还要有劳动意愿
B. 所参加的劳动是某种形式的社会劳动
C. 所参加的必须是有报酬或收入的劳动
D. 参加的劳动为公益劳动或义务劳动^{(voluntary labour)}
E. 家庭劳动

8. [多选题]根据美国劳工部的定义，凡是在被调查的人中已经年满16周岁，属于非被管制人口，没有工作，但是具有劳动能力的以下（）均属于失业人口。

A. 在过去的4周中从事过专门的求职活动的人
B. 被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人
C. 被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员
D. 本来能够寻找工作，但是目前却正处于疾病状态的人
E. 已经找到了工作，并且在30天以内就能够去报到的人

9. [多选题]下列属于季节性失业带来的不良影响的有（）。

A. 季节工人由于就业时间短，因而收入受到影响
B. 不利于劳动力资源的有效利用
C. 降低劳动者的积极性
D. 不利于劳动者生活的稳定
E. 会增加工人的生活困难

10. [多选题]自然失业率通常是指（）。

A. 技术性失业
B. 结构性失业
C. 隐性失业
D. 摩擦性失业
E. 季节性失业

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