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豪斯(RobertHouse)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是

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  • 【名词&注释】

    自上而下、自下而上(from below)、接受者(accepters)、非正式(informal)、发送者、有助于(helpful to)

  • [单选题]豪斯(RobertHouse)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是()

  • A. 指导型、民主型、参与型、成就型
    B. 指导型、集权型、参与型、成就型
    C. 指导型、推销型、参与型、成就型
    D. 指导型、支持型、参与型、成就型

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  • 学习资料:
  • [单选题]在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于(helpful to)实行分权管理的沟通形态是()。
  • A. 链式沟通
    B. 环式沟通
    C. 轮式沟通
    D. 全通道是沟通

  • [单选题]关于非正式沟通的如下说法中,哪一种是正确的?()
  • A. 非正式沟通必须具备发送者和接受者这两个要素,所传递的内容无关紧要
    B. 非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素
    C. 非正式沟通的流向是自上而下的
    D. 非正式沟通的流向是自下而上的

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