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()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的

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    中介机构(intermediary organization)、学术团体(academic body)、政府部门(government department)、行业协会(trade association)、统计数据(statistical data)、非经济薪酬、企事业单位(enterprises and institutions)、重要依据(important basis)、基本工资(basic wage)、数据资料(data information)

  • [单选题]()将企事业单位(enterprises and institutions)的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)

  • A. 岗位评价
    B. 岗位调查
    C. 岗位分级
    D. 岗位分析

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  • 学习资料:
  • [单选题]主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。
  • A. 能力工资
    B. 提成工资
    C. 技术工资
    D. 岗位工资

  • [单选题]员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。
  • A. 薪酬水平
    B. 薪酬级差
    C. 薪酬等级
    D. 薪酬结构

  • [单选题]以下()不属于岗位横向分类的原则。
  • A. 单一原则
    B. 程度原则
    C. 时间原则
    D. 时效原则

  • [多选题]在薪酬调查数据的回归分析中,对其发展趋势进行预测的对象包括()。
  • A. 薪酬水平
    B. 薪酬差距
    C. 薪酬结构
    D. 薪酬制度
    E. 薪酬体系

  • [多选题]薪酬的表现形式有()。
  • A. 精神的与物质的
    B. 有形的与无形的
    C. 货币的与非货币的
    D. 内在的与外在的
    E. 时间的与空间的

  • [多选题]常用的薪酬调查方式有()。
  • A. 企业之间相互调查
    B. 问卷调查
    C. 委托中介机构调查
    D. 访谈调查
    E. 采集社会公开信息

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