2022第四章教育培训基本常识题库考试考试试题试卷(0Q)

1. [多选题]人力资源预测方面的指标包括（）

A. A、未来人才需求的数量、规格、质量指针
B. B、人才素质与企业需求吻合程度指标
C. C、员工发展方向和发展潜力指标
D. D、劳动力市场价格^{(market price of labor force)}变动趋势指针
E. E、教育培训总量指标和相对量指标

2. [单选题]第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是（）。

A. 宪法
B. 劳动合同法
C. 劳动法
D. 就业促进法^{(job development act)}

3. [多选题]以下观点正确的有（）。

A. 培训是消费和成本
B. 培训是培训部门的工作
C. 培训是工作之前的事
D. 培训是终身的事
E. 培训是员工职业发展的要求

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