对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、情节严重(gravity of the circumstances)、特别规定(special provisions)、《治安管理处罚法》(security administration punishment law)、认同感和归属感、明确规定(clearly stipulated)、《劳动法》(law of labor)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、《民法通则》(general principles of civil law)、卫生条件(sanitary conditions)

[多选题]对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。

A. A、《刑法》
B. B、《民法通则》^{(general principles of civil law)}
C. C、《治安管理处罚法》
D. D、《劳动法》^{(law of labor)}

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学习资料：

[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。

A. A、劳动关系
B. B、劳资关系
C. C、企业关系

[单选题]（）年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。

A. A、2007
B. B、2005
C. C、2010
D. D、2003

[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A. A、3万元以上5万元以下
B. B、5万元以上10万元以下
C. C、5万元以上20万元以下
D. D、5万元以上30万元以下

[单选题]冷水作业是指操作人员接触冷水（属于身体如手脚等局部受冷作业）温度（）的作业。

A. A、等于或小于12℃
B. B、等于或小于13℃
C. C、等于或低于14℃
D. D、等于或低于15℃

[单选题]女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、（）、文学、艺术等文化活动的自由。

A. A、技术
B. B、就业
C. C、培训
D. D、学习

[单选题]用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

A. A、履行
B. B、变更
C. C、解除
D. D、中止

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