控制与评估阶段主要包括（）方面的工作。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、重要作用(an important role)、企业集团(enterprise group)、管理人才、行动计划(action plan)、具体问题(concrete problems)、技术人才(technical talents)、培训费(training expense)、大力发展(to develop)、班子成员(member of the leading group)

[多选题]控制与评估阶段主要包括（）方面的工作。

A. 建立控制系统
B. 监控效益
C. 评估偏差
D. 控制偏差
E. 纠正偏差

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学习资料：

[单选题]人力资本是一切资本中最重要、()且最具能动性的资本。

A. 最智慧
B. 最有效
C. 最宝贵
D. 最能动

[多选题]实施行动计划需要利用()及其他一些手段

A. 沟通
B. 培训
C. 工作绩效目标
D. 激励
E. 促进

[多选题]人力资本的基本特征有()

A. 人力资本具有个体差异性
B. 人力资本具有能动性
C. 人力资本具有无限创造力
D. 人力资本能使生产大力发展^{(to develop)}
E. 人力资本表现为累积性

[多选题]人力资本的范畴中，广义的人力资本包括()。

A. 董事会成员
B. 董事会人力资本
C. 经理班子成员^{(member of the leading group)}
D. 技术人才^{(technical talents)}
E. 管理人才和所有员工

[单选题]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C. 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

[多选题]制定人力资本战略常用的方法有（）。

A. 制度规划过程
B. 双向规划过程
C. 并列关联过程
D. 单独制定过程
E. 复合制作过程

[多选题]人力资本支出一般包括（）。

A. 员工薪资
B. 福利
C. 股票
D. 期权
E. 培训费^{(training expense)}

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