必典考网

政府行政管理部门,主要采用的组织结构是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 886
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    管理机构、组织变革(organizational change)、企业集团(enterprise group)、领导能力(leadership)、人浮于事(overstaffing)、主要原因(main cause)、主要任务(major task)、矩阵式组织(matrix form organization)、承担责任(undertake responsibility)、行政管理部门(administrative department)

  • [单选题]政府行政管理部门(administrative department),主要采用的组织结构是()

  • A. 职能式组织结构
    B. 产品组织结构
    C. 矩阵式组织(matrix form organization)结构
    D. 包括上述A、B、C

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段,在展望阶段,管理者的主要任务(major task)是()
  • A. A、建立危机感和急迫感
    B. B、及时巩固已取得的成果
    C. C、揭示组织存在的问题
    D. D、建立起广大员工对变革前景的信心

  • [单选题]企业信息化实施的第二阶段的内容是()
  • A. A、建立工艺设计与生产控制的信息系统
    B. B、建立基于互联网的电子商务系统
    C. C、建立企业内部的管理信息系统
    D. D、建立知识管理系统

  • [多选题]在利用“杠杆瞄准”这一管理技术时,其中的关键是选择“标杆”,其应符合下述哪些要求()
  • A. A、在被瞄准领域具有突出的业绩
    B. B、标杆企业的被瞄准领域与本企业或本部门有相似特点
    C. C、与本企业具有相似的文化
    D. D、与本企业不具有直接竞争关系

  • [单选题]管理层次的存在是由于()
  • A. 管理幅度的存在
    B. 美学上的原因
    C. 可使组织更加灵活
    D. 有利于有效沟通

  • [单选题]国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()
  • A. 当领导的不愿为组织承担责任(undertake responsibility)
    B. 管理制度、机制不健全
    C. 机构臃肿,责权不明
    D. 领导能力不行

  • [单选题]一般认为,扁平化的组织架构是()
  • A. 多于四个层级
    B. 等于四个层级
    C. 少于四个层级
    D. 因时,因地,因宜组合

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/k04e6o.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号