【名词&注释】
管理机构、组织变革(organizational change)、企业集团(enterprise group)、领导能力(leadership)、人浮于事(overstaffing)、主要原因(main cause)、主要任务(major task)、矩阵式组织(matrix form organization)、承担责任(undertake responsibility)、行政管理部门(administrative department)
[单选题]政府行政管理部门(administrative department),主要采用的组织结构是()
A. 职能式组织结构
B. 产品组织结构
C. 矩阵式组织(matrix form organization)结构
D. 包括上述A、B、C
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[单选题]学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段,在展望阶段,管理者的主要任务(major task)是()
A. A、建立危机感和急迫感
B. B、及时巩固已取得的成果
C. C、揭示组织存在的问题
D. D、建立起广大员工对变革前景的信心
[单选题]企业信息化实施的第二阶段的内容是()
A. A、建立工艺设计与生产控制的信息系统
B. B、建立基于互联网的电子商务系统
C. C、建立企业内部的管理信息系统
D. D、建立知识管理系统
[多选题]在利用“杠杆瞄准”这一管理技术时,其中的关键是选择“标杆”,其应符合下述哪些要求()
A. A、在被瞄准领域具有突出的业绩
B. B、标杆企业的被瞄准领域与本企业或本部门有相似特点
C. C、与本企业具有相似的文化
D. D、与本企业不具有直接竞争关系
[单选题]管理层次的存在是由于()
A. 管理幅度的存在
B. 美学上的原因
C. 可使组织更加灵活
D. 有利于有效沟通
[单选题]国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()
A. 当领导的不愿为组织承担责任(undertake responsibility)
B. 管理制度、机制不健全
C. 机构臃肿,责权不明
D. 领导能力不行
[单选题]一般认为,扁平化的组织架构是()
A. 多于四个层级
B. 等于四个层级
C. 少于四个层级
D. 因时,因地,因宜组合
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