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劳动保护争议主要包括()。

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    标准化(standardization)、专业化(specialization)、智能化(intelligent)、劳动强度(labor intensity)、基本内容(basic content)、劳动保护(labor protection)、工作条件(working condition)、组织网络(organization network)、劳动条件(working conditions)、拖欠工资(arrears of wages)

  • [多选题]劳动保护争议主要包括()。

  • A. 工作条件(working condition)争议
    B. 女工保护争议
    C. 职业病认定争议
    D. 拖欠工资(arrears of wages)争议
    E. 以上说法都不对

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  • 学习资料:
  • [多选题]目前,我国把岗位评价的基本内容归纳为()。
  • A. 劳动技能
    B. 劳动责任
    C. 劳动条件(working conditions)
    D. 劳动强度
    E. 其他

  • [单选题]大型生产机构需形成()的组织网络(organization network),各部门均由精于其部门业务的经理担任领导。
  • A. A、专业化分工
    B. B、标准化分工
    C. C、智能化分工
    D. D、结构化分工

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