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PowerPoint2010支持四种动画。()是对象从无到有出现到幻灯片中

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    课程体系(course system)、教学内容(teaching content)、逻辑性(logic)、岗位责任(post responsibility)、培训教材(training textbooks)、进一步(further)、课程教学大纲(course outline)、归类法、从无到有、有效性。

  • [填空题]PowerPoint2010支持四种动画。()是对象从无到有出现到幻灯片中的方式,()是对象从有到无消失的方式,()是设置对象产生变化以吸引注意,()则是让对象沿着设定的运动路线移动。

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  • 学习资料:
  • [多选题]可以选择()等,对教学内容进一步充实。
  • A. A、最新的规程规定;B、制度标准;C、反事故措施;D、专业会议要求。

  • [单选题]()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。
  • A. 岗位职务分析
    B. 岗位责任
    C. 岗位规范
    D. 岗位规范书

  • [单选题]()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲(course outline)的纽带或桥梁。
  • A. 培训项目开发
    B. 培训标准开发
    C. 培训课程开发
    D. 培训教材开发

  • [单选题]学习型组织宗旨是()
  • A. A、善于学习和不断提升创新能力
    B. B、团队的学习
    C. C、工作学习化,学习工作化
    D. D、转换心智模式

  • [多选题]岗位分析报告的撰写方法有()
  • A. A、实录法
    B. B、再加工法
    C. C、经验法
    D. D、调查法
    E. E、归类法

  • [单选题]耐火分隔中的“乙级分隔”是指经()的标准耐火试验至结束时能防止()通过。
  • A. 最初60min;烟及火焰
    B. 最初60min;火焰
    C. 最初30min;烟及火焰
    D. 最初30min;火焰

  • [单选题]培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。
  • A. 统一的模式
    B. 内在的逻辑性
    C. 方式的系统性
    D. 统一的格式

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