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以下对于非正式沟通的认识不正确的是()

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    应用性(applied)、组织设计(organization design)、因果性(causality)、描述性(descriptive)、非正式(informal)、客观事物(objective things)、解决法(solving method)、执行命令(executive command)、上级主管部门(applied by super administrative departm ...)、小道消息(grapevine)

  • [单选题]以下对于非正式沟通的认识不正确的是()

  • A. A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.
    B. B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.
    C. C、小道消息(grapevine)有时对组织是有利的.
    D. D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.

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  • 学习资料:
  • [单选题]研究的主要目标在于说明客观事物的状况、特点和出现频率是()研究。
  • A. 应用性
    B. 预测性
    C. 描述性
    D. 因果性

  • [单选题]群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时,由上级主管部门(applied by super administrative departm)作出裁决,强迫冲突双方执行命令(executive command)的方法为()。
  • A. 调整解决法(solving method)
    B. 暂缓解决法(solving method)
    C. 权威解决法(solving method)
    D. 仲裁解决法(solving method)

  • [单选题]正式组织是为了实现()而建立的组织。
  • A. 组织目标
    B. 组织文化
    C. 组织竞争力
    D. 组织设计

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