【名词&注释】
不当得利(unjust enrichment)、管理水平、具体措施(concrete measures)、机构改革(institution reform)、工作积极性(working enthusiasm)、分支机构(branch)、干部职工(staff officers)、法律事务、案件承办人、不动产抵押权(mortgage of real estate)
[多选题]信贷业务的抵押担保中,如果银行与无权处分人办理了不动产抵押登记,当有权人向银行主张抵押无效时,银行应利用善意取得制度,主张对善意受让的不动产抵押权(mortgage of real estate)优先受偿,具体措施包括有()
A. 农村中小金融机构要充分履行审查的义务
B. 农村中小金融机构要严格按照法律规定办理抵押登记手续
C. 银行要注意保全相关材料,证明自己是善意的
D. 银行要注意保全相关材料,证明自己知道抵押人是无处分权人
E. 加强与法院的沟通,建立与法院联系的畅通渠道
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学习资料:
[多选题]客户错将资金转到收款人账户上,应如何处理()
A. 由客户与收款人自行协商解决
B. 通过司法途径解决
C. 以该收款人不当得利为由提起诉讼
D. 申请保全、诉前保全收款人账户资金
E. 如涉及收款人诈骗客户资金的,客户可向公安机关申请冻结收款人账户资金
[多选题]法律风险处置中,农村中小金融机构根据业务性质、规模和复杂程度,以及法律风险管理水平,可选取以下哪些方法计提法律风险资本()
A. 基本指标法
B. 标准法
C. 高级计量法
D. 定性分析法
E. 归纳法
[多选题]为使法律风险管理制度体系建设更具科学性和实用性,农村中小金融机构应当引入制度体系评价标准,定期对制度进行评估,具体的评价标准包括有()
A. 制度是否合法
B. 制度是否符合行业企业规定
C. 制度是否适应机构改革与发展的要求和机构发展规划
D. 约束与激励机制是否健全,能否达到既规范经营行为又充分调动干部职工(staff officers)工作积极性和主动性的效果
E. 是否有助于加强企业文化建设、增强企业凝聚力等内容
[单选题]法律风险的工作机制建设评价中,以下不属于诉讼或仲裁管理要求的是()
A. 分支机构发生的案情复杂、所涉金额较大或上诉、再审、被诉案件是否由机构总行/总部的法律事务部门/岗位统一承办
B. 对外聘律师代理诉讼的,法律事务部门/岗位是否对其工作进行必要的监督和协助
C. 是否定期、有针对性地开展法律培训工作
D. 是否存在因案件承办人的原因导致案件败诉的情况
[多选题]农村中小金融机构法律风险的表现形式包括有()
A. 诉讼
B. 监管机构的行政处罚
C. 合同无效
D. 交易成本增加
E. 资产价值减少
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