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2022人力资源管理师(二级)题库第五章薪酬管理题库每日一练精选(09月19日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-19     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第五章薪酬管理题库每日一练精选(09月19日),更多第五章薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()

A. 可比性原则(principle of comparability)
B. 最优原则
C. 公平性原则(just principle)
D. 趋中原则


2. [单选题]员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。

A. 薪酬水平
B. 薪酬级差
C. 薪酬等级
D. 薪酬结构


3. [单选题]()将薪酬计划和培训计划结合在一起。

A. 年薪制
B. 技能薪酬制
C. 绩效薪酬制
D. 岗位薪酬制


4. [单选题]在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是()

A. 在行业中属于第一、第二的领导型企业
B. 在行业中居于第三、第四的企业
C. 行业中的三流、四流企业
D. 小企业


5. [多选题]()属于以绩效为导向的薪酬结构。

A. 计件薪酬
B. 提成薪酬
C. 效益薪酬
D. 岗位薪酬
E. 技能薪酬


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