授权对下属的作用是（）。

【名词&注释】

基本要求(basic requirements)、消极性(negativeness)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、灵活多样(the flexible method)、和平共处(peaceful coexistence)、提高工作效率(improve work efficiency)、以身作则(set an example)、公平合理(fair and reasonable)、破坏性冲突(destructive conflict)、建设性冲突(constructive conflict)

[单选题]授权对下属的作用是（）。

A. 增加凝聚力
B. 密切上下级关系
C. 增强责任感
D. 建立共同远景
E. 提高工作效率

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学习资料：

[单选题]下列哪项是正式沟通的优点？（）

A. 能满足职工情感方面的需要
B. 内容广泛
C. 方式灵活多样
D. 能减轻管理者压力
E. 沟通效果较好

[单选题]控制原则不包括（）。

A. 标准合理原则
B. 与组织文化匹配原则
C. 间接控制原则
D. 控制关键点原则
E. 追求卓越原则

[单选题]领导对不成熟的下属采取指令性指导体现的是（）。

A. 低工作，高关系
B. 高工作，低关系
C. 低工作，低关系
D. 高才能，高效率
E. 高工作，高关系

[单选题]协调基本要求包括（）。

A. 整体优化
B. 任命一名批评家
C. 和平共处
D. 领导以身作则^{(set an example)}
E. 公平合理^{(fair and reasonable)}

[单选题]根据范围划分，冲突可以分为（）。

A. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B. 建设性冲突^{(constructive conflict)}、破坏性冲突^{(destructive conflict)}
C. 个人冲突、人际冲突、群体冲突
D. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E. 积极性冲突、消极性冲突

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