抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式

【名词&注释】

责任感(responsibility)、目标管理(objective management)、成熟度(maturity)、领导者(leader)、荣誉感(sense of honor)、基础上(basis)、管理方格、报喜不报忧、汇报工作

[判断题]抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。

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学习资料：

[单选题]下列属于外在激励因素的是（）

A. 责任感
B. 胜任感
C. 表扬
D. 荣誉感

[单选题]级向上级汇报工作，出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（）

A. 信息过滤
B. 选择性知觉
C. 情绪状态
D. 语义障碍

[单选题]在管理方格基础上派生出来的全面改进企业组织的手段是（）。

A. 团队建设
B. 目标管理
C. 敏感式训练
D. 道格式发展

[单选题]人们常说的脾气或秉性．心理学上称为（）

A. 气质
B. 性格
C. 人格
D. 个性

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