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管理者建立、推行和实践组织共享价值观的管理方式是()。

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    生产计划(production planning)、能量消耗(energy consumption)、工作能力(work ability)、管理方式、主要原因(main cause)、群体管理(group management)、挑战性的工作(challenge work)、哈林顿(harrington)、控制必要性

  • [单选题]管理者建立、推行和实践组织共享价值观的管理方式是()。

  • A. A、社会响应
    B. B、以价值观为基础的管理
    C. C、绿色管理
    D. D、利益相关群体管理

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  • 学习资料:
  • [单选题]()被专家认为是造成工作场所暴力的主要原因。
  • A. A、明确的政策和程序
    B. B、独裁领导
    C. C、挑战性的工作(challenge work)
    D. D、反馈

  • [单选题]制定生产计划进度图的管理学家是()
  • A. 亨利•甘特
    B. 卡尔•巴思
    C. 哈林顿(harrington)•埃默森
    D. 莫里斯•库克

  • [单选题]人体五级动作划分中能量消耗适中,作业过程中通常采取的动作级别为()。
  • A. 手指动作
    B. 手腕动作
    C. 前臂动作
    D. 上臂动作

  • [多选题]管理控制必要性的原因,除了环境变化以外,还有()。
  • A. 管理权力的分散
    B. 组织分工
    C. 利益的差别
    D. 工作能力的差异

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