古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、成本核算(cost accounting)、管理方法、人事管理(personnel management)、经济人(economic man)、员工福利(staff welfare)

[填空题]古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

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学习资料：

[单选题]从（）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。

A. A、20世纪30年代B、20世纪40年代C、20世纪50年代D、20世纪60年代

[多选题]员工福利^{(staff welfare)}的管理涉及到以下几个方面（）。

A. A、福利的目标B、福利的成本核算C、福利的沟通D、福利的调查E、福利的实施。

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