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以下不属于平衡计分卡衡量指标的是( )。

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    正态分布(normal distribution)、平衡计分卡(balanced scorecard)、工作环境(working environment)、劳动者(laborer)、企业战略(enterprise strategy)、主观因素(subjective factors)、决定因素(determinants)、技术工种、高级技师(advanced technicians)、外贸公司(foreign trade company)

  • [单选题]以下不属于平衡计分卡衡量指标的是( )。

  • A. 客户
    B. 学习与成长
    C. 财务
    D. 企业战略

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  • 学习资料:
  • [单选题]小赵是一家外贸公司(foreign trade company)的员工,平时工作较为认真,他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价,但是考核的结果是"良好",也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满,认为自己的投入与回报不一致,从那以后他一直闷闷不乐,并且影响到了正常的工作。过一段时间后,他准备辞职:
  • 在年度考核结果出来以后,小赵闷闷不乐,影响他工作满意度的因素是( )。

  • A. 工作挑战性
    B. 公平的待遇
    C. 良好的工作环境
    D. 工作的伙伴和上级

  • [单选题]主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是( )。
  • A. 强制分布法
    B. 关键事件法
    C. 行为锚定法
    D. 不良事故评估法

  • [单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。
  • A. 生理疲劳
    B. 心理饱和
    C. 精神疲劳
    D. 心理阻滞

  • [多选题]以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。
  • A. 初级技能
    B. 高级技师(advanced technicians)
    C. 工程师
    D. 高级技能
    E. 双重技能

  • [单选题]把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括( )。
  • A. 资历法
    B. 绩效法
    C. 能力法
    D. 技能法

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