员工层面的培训需求分析具体包括( )。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、教育水平(educational level)、平行作业(parallel operation)、工作岗位(working post)、短期培训(short-term training)、行政法规(administrative regulation)、部门经理(department manager)、最佳更新期(optimal reproductive period)、财务部经理、技术改造。

[多选题]员工层面的培训需求分析具体包括( )。

A. 员工的知识结构
B. 员工的专业
C. 员工个性
D. 员工能力分析
E. 工作的难易程度

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[单选题]在质量管理领域，六西格玛表示产品的不合格率不超过( )。

A. 1.5％
B. 3.4％
C. 1.5ppm
D. 3.4ppm

[多选题]某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理^{(department manager)}分析研究某设备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成，设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为2500元，更新时残值为19000元。根据以上资料，回答下列问题：

确定最佳更新期^{(optimal reproductive period)}的方法主要包括

A. 低劣化数值法
B. 面值法
C. 投资回收期法
D. 效益成本分析法

[单选题]A公司从B公司处租入设备一台，使用期3年。合同约定，A公司在三年内每年末向B公司支付租金10万元，若贴现率为10%，则三年租金的现值为24.87万元。如果合同约定改为三年内每年年初付租金10万元，贴现率不变，则三年租金的现值为( )万元。

A. 20.79
B. 24.87
C. 27.36
D. 40.79

[多选题]下列属于"5S"生产现场管理活动内容的有( )。

A. 整理
B. 整顿
C. 清洁
D. 反省
E. 素养

[单选题]下列情况会造成劳动合同无效的是( )。

A. 劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同
B. 违反行业规定的劳动合同
C. 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D. 企业免除自己的道德责任订立的劳动合同

[多选题]下列企业技术改造内容中，属于内层技术改造的有( )。

A. 新设备的添置
B. 新产品的开发
C. 新管理方式的实施
D. 新工艺的发明
E. 新组织形式的采用

[单选题]PDCA循环将工作过程分为的四个阶段是( )。

A. 决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段
B. 计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段
C. 计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段
D. 计划阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

A. 晋升
B. 职位转换
C. 职位轮换
D. 工作扩大

[单选题]某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。

如果该企业采取平行移动方式进行零件移动，则有利于( )。

A. 提高产品质量
B. 保护生产设备
C. 减少工序间搬运次
D. 缩短生产周期

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