下列各项不属于劳动者义务的是()。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法定退休年龄、若干问题(some problems)、贯彻执行、劳动教养(reeducation through labor)、协商一致原则、《劳动法》(law of labor)、不起诉决定书(nol pros decision in writing)、用人单位规章制度、实信用原则

[单选题]下列各项不属于劳动者义务的是()。

A. A、遵守国象法律法规，遵守用人单位的规章制度
B. B、完成劳动合同约定的工作内容
C. C、对危害生命安全和身体健康的劳动条件，提出批评、检举和控告
D. D、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

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学习资料：

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动合同期限分为()

A. 固定期限和无固定期限
B. 正式工和临时工
C. 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
D. 固定期限和完成一定工作为期限

[单选题]如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。

A. 举报
B. 申请支付令
C. 要求确认劳动合同无效
D. 申请加付赔偿金

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A. 1
B. 3
C. 6
D. 8

[多选题]劳动合同订立原则有（）。

A. 合法原则
B. 公平原则
C. 平等自愿原则
D. 协商一致原则
E. 诚实信用原则

[多选题]劳动合同应当具备以下条款（）。

A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限
D. 工作内容和工作地点
E. 工作时间和休息休假

[多选题]用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。

A. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
B. 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的
C. 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
D. 劳动者被劳动教养的
E. 劳动者请病假

[多选题]应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）。

A. 续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
B. 劳动者在用人单位连续工作满10年的
C. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
D. 国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

[多选题]经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴和补贴
E. 福利费用

[单选题]王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书^{(nol pros decision in writing)}。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。

A. B

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