管理学激励题库2022每日一练冲刺练习(10月12日)

1. [单选题]德裔美国心理学家和行为学家库尔特^(kurt)•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E）。其中的P、E分别指（）

A. A、自身个性特点（P）和所处环境（E）
B. B、所处位置（P）和情感（E）
C. C、实际行动^{(actual action)}（P）和所处环境（E）
D. D、自身个性特点（P）和情感（E）

2. [多选题]将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比较。以下有关观点正确的是（）

A. A、期望理论预测，较容易的目标能够增加工作业绩，因为成功的可能性大
B. B、成就动机理论预测，困难目标能够改善工作业绩，当目标太困难时工作业绩会下降
C. C、目标设置理论预测，当目标困难增加时一个人的工作业绩会提高，直到达到业绩的顶峰
D. D、目标设置理论预测，对困难目标缺乏认同感的个体，业绩降低或者很差

3. [单选题]认为人类的需求是以层次的形式出现的，由低级需求开始逐级上发展到高级需求，这种观点源于（）

A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. 激励需求理论
D. 归因论

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