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在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。

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    个人风格(personal style)、劳动者(laborer)、人员素质(personnel quality)、计划经济(planned economy)、用人单位(employing unit)、人员测评(personnel evaluation)、企业信息(enterprise ' s information)、自由竞争(free competition)、行政职业能力、培训课程内容

  • [单选题]在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。

  • A. 测验分析与鉴定
    B. 测验合成
    C. 编写测验手册
    D. 总结测验结果

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指()。
  • A. 劳动者
    B. 企业等用人单位
    C. 劳动仲裁机构
    D. 劳动者和用人单位

  • [单选题]人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()
  • A. A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
    B. B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
    C. C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
    D. D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

  • [单选题]在Word文档中插入图形的第一步操作是()。
  • A. A、执行“插入”菜单中的“图片”命令
    B. B、将插入点置于图形预期出现的位置
    C. C、在图片对话框中选择要输入的图片文件名
    D. D、单击“确定”按钮,插入图片

  • [单选题]指标体系侧重于且较多的依赖于对事物的测量和计算,是用()来描述的。
  • A. 语言和文字
    B. 图形和表格
    C. 公式和演算
    D. 数字和量度

  • [单选题]培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
  • A. 培训项目计划
    B. 培训课程内容
    C. 培训课程计划
    D. 培训的总体安排

  • [单选题]市场经济与传统的计划经济相比较,其优点之一在于()。
  • A. 突出计划的作用
    B. 突出了自由竞争(free competition)
    C. 企业信息(enterprise s information)完全公开
    D. 政府指导职能减弱

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