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具身认知的研究表明,我们对外在事物的认知以及情绪,是通过自己

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    日常生活(daily life)、社会支持(social support)、人际关系(interpersonal relationship)、工作压力(working pressure)、主观因素(subjective factors)、住房问题(housing problem)、系统脱敏疗法(systematic desensitization)、高度重视(high attention)、巴甫洛夫(pavlov)、经典条件反射(classical conditioning)

  • [判断题]具身认知的研究表明,我们对外在事物的认知以及情绪,是通过自己身体的生理状态提供的。

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  • 学习资料:
  • [单选题]人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素,其中不属于客观表面因素的是()
  • A. A、空间距离
    B. B、交往频率
    C. C、仪表风度
    D. D、个人品格

  • [单选题]公务员的日常生活中会面临很多焦虑情境,比如住房问题、公务负荷、社会支持、子女问题、人际纠纷等,这些均属于()
  • A. A、社会性诱因B、人际关系诱因C、职业发展诱因D、社会支持诱因

  • [单选题]高度重视(high attention)公务员的心理健康,不仅仅是一个心理医学问题,也是一个关乎执政能力建设的政治问题。以下说法中不正确是的()
  • A. A、心理健康影响生理健康
    B. B、心理健康影响个人形象
    C. C、心理健康影响政府效能与行政效率
    D. D、心理健康影响政府的形象与公信力

  • [单选题]以下情绪中,属于低度激活的积极情绪的是()
  • A. A、厌倦
    B. B、沉着
    C. C、害怕
    D. D、欣喜

  • [单选题]在系统脱敏疗法(systematic desensitization)中,建立焦虑等级量表是进行系统脱敏的依据,一般将()排到最前面,()排在最后,()由弱到强开始递增。
  • A. A、最强,最弱,中间
    B. B、最弱,最强,中间
    C. C、中间,最强,最弱
    D. D、最弱,中间,最强

  • [单选题]工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()
  • A. A、改善认知,有效应对
    B. B、接纳压力源,着手改善
    C. C、接纳压力源,着手改善
    D. D、管理资源,掌控生活

  • [单选题]经典条件反射(classical conditioning)理论由()提出,该理论认为人的行为是后天学习而来的。
  • A. A、桑代克
    B. B、詹姆士
    C. C、汤姆
    D. D、巴甫洛夫(pavlov)

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