在敦煌文化公司的一个工作小组中，四个人关于确定优先级目标的看

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、人际关系(interpersonal relationship)、时间管理(time management)、沟通交流、企业外部环境(enterprise external environment)、适应环境(acclimatization)、突发状况、工作小组(work group)、搞好关系(build good relations with)、轻重缓急

[单选题]在敦煌文化公司的一个工作小组^{(work group)}中，四个人关于确定优先级目标的看法不一样，正确的是（）。

A. A．小陈认为应该根据组织的需要制定
B. B．小孟认为应该根据顾客的需要制定
C. C．小吕认为应该根据个人的喜好制定
D. D．小翟认为应该根据事物的轻重缓急制定

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学习资料：

[单选题]与个人相比，团队的工作方式能更好地应对各种突发状况，这可以体现团队优势中的（）。

A. 协作
B. 能灵活地适应环境的变化
C. 加强工作的整体协调性
D. 提高效率

[单选题]在沟通交流的过程当中，人们常常忽略一些情况。林总的团队也遇到了类似的情况，属于人们常常忽略的情况是（）。

A. A．善于聆听
B. B．适时提问
C. C．让旁人接受你的观点
D. D．和沟通对方搞好关系^{(build good relations with)}

[单选题]近年来，由于企业外部环境的变化，导致了华海企业内部发生了很大的变化，下列（）属于企业内部的变化。

A. A．客户需求
B. B．对新技术的需求
C. C．劳动力的供应
D. D．技术进步

[单选题]小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，不知道哪些工作该优先，哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动不属于优先级D的是（）。

A. 闲聊的电话
B. 帮助团队成员解决问题
C. 干扰
D. 鸡毛蒜皮的小事

[单选题]小赵在公司的报告会上介绍新上马的项目情况时使用了PPT等视觉辅助手段。他这样做的原因主要在于（）。

A. 公司的规定
B. 吸引听众的参与
C. 小赵的个人爱好
D. 报告的必要格式内容

[单选题]（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A. 光环效应
B. 投射效应
C. 首因效应
D. 刻板印象

[单选题]“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（）

A. 戴尔卡内基
B. 欧文亚隆
C. 沃伦巴菲特
D. DaviD.G.Myer

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