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领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。

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    工作任务(work task)、设计阶段(design stage)、培训评估(training evaluation)、试运行(trial operation)、需求分析阶段(requirement analysis phase)、行政性(administrative quality)、俱乐部式(club style)

  • [单选题]领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。

  • A. 放任式管理
    B. 团队式的管理
    C. 俱乐部式(club style)的管理
    D. 任务式管理

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  • 学习资料:
  • [单选题]行业协会对企业的调节和管理都是()
  • A. 市场性的
    B. 协商性的
    C. 命令性的
    D. 行政性(administrative quality)

  • [多选题]员工培训流程包括()。
  • A. 培训需求分析阶段
    B. 培训设计阶段
    C. 培训实施阶段
    D. 培训评估阶段

  • [单选题]在建立质量体系过程中,考验质量体系文件的有效性和协调性的阶段是()。
  • A. 质量体系审核和评审
    B. 质量体系文件的编制
    C. 质量体系的策划与设计
    D. 质量体系的试运行

  • [多选题]从技术的相关性来考察,工业企业的技术结构包括()。
  • A. 设计技术
    B. 工艺技术
    C. 主体技术
    D. 共有技术
    E. 相关技术

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