人力资源规划外部变化不包括以下哪种（）

【名词&注释】

消费市场(consumption market)、经济形势(economic situation)、农民工工资(peasant workers ' salary)、重要措施(important measure)、人才市场(talent market)、实名制管理、无民事行为能力人(person without capacity of civil conduc ...)、经营场所(management place)、劳动时间(labor time)、一般情况下(in general case)

[单选题]人力资源规划外部变化不包括以下哪种（）

A. 社会消费市场的变化
B. 经济形势的变化
C. 政府有关人力资源政策的变化
D. 人才市场的变化

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学习资料：

[单选题]劳动力负荷曲线的绘制方法（）

A. 类比法
B. 列表法
C. 标准曲线法
D. A+C

[单选题]建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

A. 安全用工
B. 正规用工
C. 合理用工
D. 合法用工

[单选题]一般情况下^{(in general case)}（）周岁以下为无民事行为能力人^{(person without capacity of civil conduc)}

A. 5
B. 10
C. 16
D. 18

[单选题]劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）

A. 经营场所^{(management place)}
B. 资质要求
C. 业绩要求
D. 政策管理要求

[单选题]出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间^{(labor time)}。

A. 实际出勤实际可能利用
B. 可能出勤实际利用
C. 实际利用实际利用
D. 可能出勤可能利用

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