“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措

【名词&注释】

学习方法(learning method)、国有企业、股份公司(stock company)、管理方式、保险制度(insurance system)、组织形式(organization form)、学习材料(learning materials)、政治性组织(political organization)、现行制度(current system)、自以为是

[多选题]“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度^{(current system)}进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（）等。

A. 股份公司
B. 工会制度
C. 社会保险制度
D. 国有企业建立

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学习资料：

[多选题]潜能开发的要素（）。

A. A、高度的自信
B. B、坚定的意志
C. C、矛盾的激化
D. D、强烈的愿望

[单选题]（）是在反复熟记学习材料^{(learning materials)}的过程中不断重现已学知识的一种学习方法，它帮助记忆很有作用

A. A、尝试回忆法
B. B、集中学习法
C. C、分散学习法
D. D、有效学习法

[多选题]根据组织的社会职能不同，将组织分为（）.

A. A、文化性组织
B. B、经济性组织
C. C、正式性组织
D. D、政治性组织^{(political organization)}

[多选题]执行者的心态误区主要有几种（）.

A. A、自以为是。
B. B、爱找借口和推卸责任。
C. C、不学习，不上进，能力倒退。
D. D、自命清高。

[单选题]创新能力是（）

A. 人才的核心能力
B. 人才的重要能力
C. 人才的突出能力
D. 人才的一般能力

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