【名词&注释】
法律依据、《社会保险法》、经济补偿金(economic compensation)、死亡事故(fatal accident)、国际劳工组织、国家规定、职工福利(employee benefits)、主要依据(main basis)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、日内瓦宣言
[单选题]根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A. 3人以下
B. 3人以上10人以下
C. 10人以上30人以下
D. 30人以上
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学习资料:
[单选题]提供职工福利(employee benefits)的义务主体是()。
A. A.国家
B. B.用人单位
C. C.企业工会
D. D.劳动者
[多选题]我国现行的安全卫生认证主要包括()。
A. A.对安全操作规范的认证
B. B.对企业资格的认证
C. C.对有关人员的资格认证
D. D.对特殊产品的认证
[多选题]下列应当按照国家规定从工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)中支付的项目包括:()
A. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
C. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
[单选题]第二次世界大战后,国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据(main basis)是()
A. 华盛顿宣言
B. 费城宣言
C. 日内瓦宣言
D. 开罗宣言
[多选题]劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
A. 劳动合同期限
B. 培训
C. 社会保险
D. 福利待遇
[多选题]某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定()
A. 甲的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,不支付经济补偿金
B. 乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济补偿金
C. 丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D. 丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
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