用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、自由选择(free choice)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、员工福利(staff welfare)、工资标准(wage standard)、不低于(no less than)

[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于^{(no less than)}劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准^{(wage standard)}的（）支付劳动者工资。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

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学习资料：

[单选题]员工福利设计的外部影响因素是（）

A. 企业文化的不同
B. 员工福利偏好的差异
C. 工资的控制
D. 企业的支付能力

[单选题]企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。

A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划

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