【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、集体合同制度(collective contract system)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、联合起来(unite together)、企业商业秘密(enterprise commercial secret)、民主评议制度、暂行规定(interim provisions)、劳动者的合法权益、讨论研究
[单选题]按照淮工字[2011]63号《关于大企业推行二级集体协商制度的意见》精神,做到以下“()有”。
A. A、三
B. B、四
C. C、六
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]企业工会委员(常委)会一般多长时间召开一次会议,讨论研究工会问题()。
A. A、2个月
B. B、3个月
C. C、6个月
[单选题]《淮北矿业人口与计划生育暂行规定(interim provisions)》要求:在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的职工,给予一次性奖励()。
A. A、100元
B. B、200元
C. C、300元
[单选题]()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
A. A、集体合同制度
B. B、劳动合同制度
C. C、劳动关系三方协商制度
D. D、民主评议制度
[单选题]按照中国工会章程规定,职工人数在()人以上的单位依法配备专职工会主席
A. A、100人
B. B、200人
C. C、300人
D. D、400人
[单选题]实行厂务公开()保守企业商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。
A. 一定
B. 必须
C. 应当
本文链接:https://www.51bdks.net/show/jwojro.html