《工业文明的人类问题》一文标志行为主义管理理论的兴起，其作者

【名词&注释】

社会工作(social work)、持续性(persistence)、人际关系(interpersonal relationship)、社会组织(social organization)、行为主义(behaviorism)、马克斯·韦伯(max weber)、威尔逊(wilson)、使用者(user)、不断发展(continuous development)、服务提供者(service provider)

[单选题]《工业文明的人类问题》一文标志行为主义管理理论的兴起，其作者是（）。

A. 泰罗
B. 威尔逊^(wilson)
C. 韦伯
D. 梅奥

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学习资料：

[单选题]关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（）

A. 是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标
B. 是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量
C. 是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动
D. 活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标

[单选题]马克斯·韦伯认为，从纯技术的观点来看，能获得最高效率的控制类型是（）

A. 科层控制
B. 小团体控制
C. 市场化控制
D. 自我控制

[多选题]社会工作行政的介入是一个持续动态性的过程，关于这一介入特征，以下描述中正确的是（）。

A. 涉及的政策与服务过程是一种持续性的动态过程
B. 涉及的不同层次的政府与社会组织的关系不变
C. 所涉及的服务与照顾只是一种关系，不是过程
D. 涉及的不同层次的政府与社会组织处在一个不断发展^{(continuous development)}的过程
E. 服务提供者^{(service provider)}与服务使用者^(user)对服务与照顾内涵的认知、表达、评估是一个不断寻求彼此平衡的过程

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