违反劳动法的责任，包括民事责任，行政责任两种。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、行政责任(administrative responsibility)、民事责任(civil liability)、突破口(breakthrough)、职务聘任制(duty appointment system)、上世纪(last century)

[判断题]违反劳动法的责任，包括民事责任，行政责任两种。

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学习资料：

[单选题]上世纪^{(last century)}五十年代，我国对专业技术人员基本上实行（）

A. 专业技术职务选任制
B. 专业技术职务任命制
C. 专业技术职务考任制
D. 专业技术职务聘任制^{(duty appointment system)}

[单选题]员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。

A. 增加知识
B. 提高技能
C. 建立正确的态度
D. 建立正确的价值观

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