岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）

【名词&注释】

发展方向、企业形象(enterprise image)、前瞻性(prospective)、企业制度(enterprise system)、企业精神(enterprise spirit)、精神风貌(spiritual style)、彼得·德鲁克、精心培养、人才流失风险(risk of talents loss)、中层干部队伍建设

[单选题]岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。

A. 1-3月
B. 3月
C. 6月
D. 3-6月

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学习资料：

[单选题]Goldstein模型构建了最为广泛流行的（）

A. A、前瞻性模型
B. B、循环评估模型
C. C、评估模型
D. D、瞻性模型

[单选题]企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌是（）

A. A、企业的价值观
B. B、企业制度
C. C、企业精神
D. D、企业形象

[单选题]现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要的财富的是（）

A. A、科学
B. B、素质
C. C、文化
D. D、知识

[单选题]属于培训过程中的风险的是（）

A. 知识更新风险
B. 专有技术泄密风险
C. 人才流失风险^{(risk of talents loss)}
D. 质量风险

[多选题]建立三级单位中层干部考学促学机制可以（）

A. 加强中层干部队伍建设
B. 促进中层干部加强学习
C. 提升中层干部的素质和能力
D. 加快中层干部储备

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