【名词&注释】
可行性、教学效果(teaching effect)、针对性(pertinence)、发展变化、培训评估(training evaluation)、社会分工(social division of labor)、职业选择(career choice)、操作法(maneuver)、申报材料(application material)、测试法
[多选题]教案编写是企业培训教学的重要基础工作.教案包括以下关键要素和内容:()
A. 模式设计
B. 导语设计
C. 问题设计
D. 语言设计
E. 结尾设计
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学习资料:
[多选题]实训项目可行性报告申报材料(application material)附件的准备整理要仔细,要全面,要有针对性,要与()和()内容相符并给予证实。
A. A、实训项目可行性报告;B、申报单位;C、项目建成后的使用目的;D、项目的软硬件环境。
[多选题]培训评估的方法主要有()。
A. A、调查问卷;B、评估表;C、口头回忆;D、专家评估。
[多选题]教学效果测定法的种类有()。
A. 书面测试法
B. 报告法
C. 作品审查法
D. 实际操作法(maneuver)
E. 听取受训者上司的意见
[单选题]道德的性质、作用和发展变化都与一定的()相适应。
A. 社会科学发展
B. 社会经济基础
C. 社会科学技术
D. 工业化进程
[单选题]下列关于职业道德的说法中,正确的是()
A. A、社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高的要求
B. B、职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的
C. C、职业选择(career choice)属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴
D. D、职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性
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