什么是“内部招聘”（）？

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、发展经济、扬长避短、职业选择(career choice)、是什么(what is)、产生影响(have effect)、大学生的就业问题、每一个(every single)、涉外单位、针对性强

[单选题]什么是“内部招聘”（）？

A. A、从内部招人
B. B、由内部提出需求
C. C、内部推荐的招聘
D. D、有关系的招聘

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]科学的职业定向的策略可以（）。

A. 科学地分析和评估自己
B. 最大限度地发挥自身的潜能与特长
C. 促进人力资源的合理配置
D. 满足社会对人才的需求

[单选题]下面哪项不是职业决策的特点？（）

A. A、职业选项非常多
B. B、每一个^{(every single)}选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C. C、重要的他人会职业选择产生影响
D. D、正确的职业决策一定能带来成功的人生

[单选题]解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么（）？

A. A、给学校施加压力要求提升就业率
B. B、大学多学直接可以上手的技能
C. C、建立企业与学校的委托培养体系
D. D、更好地发展经济以提升更多岗位

[单选题]求职信可按以下原则写，其中错误的是（）。

A. A、实事求是，扬长避短
B. B、针对性强，一信一投
C. C、讲求语言，可用方言
D. D、涉外单位，使用外文

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jvwwny.html