2022第六章招聘与录用题库试题案例分析题答案+解析(10.19)

1. [单选题]为慎重起见，企业往往还会要求求职者^{(job hunter)}提供可以给予更详细信息^{(detailed information)}的若干证明人的名单，避免作出错误的选择决策，招收不诚实^{(indirection)}的员工，这是（）。

A. 录用决策
B. 身体检查
C. 证明材料核实
D. 面试

2. [单选题]在进行录用决策时，如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突，应尊重（）的意见。

A. 人事部门
B. 用人部门
C. 总经理
D. 董事会

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