组织结构内部有序性和等级差异的基础是（）。

【名词&注释】

建筑节能(building energy saving)、功利主义(utilitarianism)、社会秩序(social order)、持续增长(sustainable growth)、实现目标(realize target)、基础上(basis)、社会财富(social wealth)、承担责任(undertake responsibility)、履行义务(performance obligation)、实质上(in essence)

[单选题]组织结构内部有序性和等级差异的基础是（）。

A. 组织规模
B. 逐级授权
C. 组织目标
D. 管理层次

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[单选题]建筑节能工程使用的材料、设备等，必须符合（）及国家有关标准的规定。

A. A、施工要求
B. B、业主要求
C. C、设计要求
D. D、监理要求

[多选题]行政荣誉的获得是以（）为前提。

A. 承担责任^{(undertake responsibility)}
B. 履行义务^{(performance obligation)}
C. 职务晋升
D. 规避责任
E. 获得利益

[单选题]下面关于行政良知的表述中，错误的是（）。

A. 行政良知是建立在个人良知和社会良知的基础上的
B. 行政良知与个人良知、社会良知在现实中是一致的
C. 行政良知是个人良知和社会良知的派生物
D. 从实质上^{(in essence)}看，行政良知是以个人良知和社会良知为内容的

[单选题]功利主义认为，政府行为的伦理底线是（）。

A. 维护公民个人自由与权利
B. 保证社会经济的持续增长
C. 实现社会财富^{(social wealth)}的公平分配
D. 实现社会秩序的基本稳定

[多选题]功利主义学者通常把“效果”理解为（）。

A. 获得快乐
B. 实现目标
C. 获得知识
D. 获得权利

[单选题]透明国际的一份报告引述说公务员和人民的关系实际上是（）。

A. 领导与被领导的关系
B. 命令和服从的关系
C. 委托关系
D. 平等关系

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