2022助理企业培训师(综合练习)题库考试试题(6AC)

1. [多选题]岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。

A. 写实法
B. 工作实践法
C. 实际痕迹测量法
D. 典型事例法

2. [单选题]培训评价是有目的的系统活动^{(system activity)}，其最直接的目的是（）。

A. 引导职业培训工作向服务于经济社会需要和促进经济社会进步的方向发展
B. 提高职业培训工作质量，促进就业和再就业^{(employment and re-employment)}工作
C. 提高职业培训工作整体水平和整体效益
D. 促进人的全面发展、提高全民族科学文化素质水平、建设终生学习社会

3. [多选题]职业道德与员工技术进步的关系是（）。

A. 职业道德有助于员工在技术上取得进步
B. 员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步
C. 员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步
D. 职业道德是增强企业技术进步的精神动力

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